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par Francis Pian • le 2 janvier 2022

Des idées et des luttes. Ceux qui trop supportent

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Du respect avant toute chose

Et si ce livre était le symbole des luttes de toutes ces femmes et ces hommes qui se battent pour défendre leur emploi dans des entreprises de taille moyenne éparpillées sur tout le territoire français. Chaque jour, nous apprenons la fermeture après liquidation judiciaire, licenciements drastiques après décision de justice parce que de grands groupes comme Peugeot, Renault, Unilever n’ont pas respecté leurs engagements. Nous connaissons tous de ces drames sociaux. Comment retrouver du travail dans l’Aveyron, à Decazeville à la suite de la liquidation de la Société aveyronnaise de métallurgie ? Et même si l’entreprise survit comment soutenir le regard des camarades qui partent et celui de ceux qui restent ?
Depuis 2017, Arno Bertina suit la lutte des salariés d’une usine d’équipementier automobile GM&S à La Souterraine dans la Creuse. L’entreprise fait l’objet de rachats, de plans sociaux avec appui des pouvoirs publics au niveau tant local que national et les promesses de maintien de l’emploi fondent à chaque reprise. Dans Ceux qui trop supportent, il donne la parole à ces ouvriers et cadres pour une fois, c’est rare dans les luttes sociales, unis dans la défense de leur outil de travail, de leur savoir-faire, leur vie sur cette terre creusoise.

La capacité de mobilisation

La photo de couverture impressionne et donne à penser : un entrepôt de stockage et au sol des ouvriers en tenue de travail allongés comme assassinés, les victimes d’un système capitaliste. Sont-ils considérés par les pouvoirs publics comme les pièces détachées rangées sur les étagères ou des êtres humains ? Vont-ils se relever ? C’est le sens de ce livre, la capacité de mobilisation de la classe ouvrière, l’expression est plutôt oubliée de nos jours, mais oui il y a encore des ouvriers. Un mot revient souvent dans le livre, la dignité. Ils ont droit à la reconnaissance de leur dignité, au respect. Ils acceptent et revendiquent leurs conditions de travail, les 2X8. Certains passages du livre font écho à d’autres témoignages comme A la Ligne de Joseph Ponthus (Editions de la Table ronde, 2019) commenté dans cette chronique Des idées et des luttes datée du 28 juin 2021.
Le lecteur peut y admirer la volonté de la personne qui se lève le matin avec la peur du licenciement, l’angoisse du mépris exercé par le patron. Heureusement la solidarité ouvrière n’est pas une vaine expression au sein de l’entreprise. On peut en discuter lorsqu’une organisation syndicale d’une autre entreprise refuse son soutien pour préserver ses acquis. La mise en concurrence des démunis, une méthode qui nous vient des Etats-Unis, est sinistre. La « lepenisation » des esprits gagne du terrain. Les grandes entreprises automobiles préfèrent s’approvisionner à l’étranger. Renault est à moins 5 millions d’euros de commandes par rapport aux promesses initiales et moins 2,5 pour Stellantis, ex PSA ce qui peut conduire au dépôt de bilan.

La compétence et l’intelligence

La violence des relations sociales réside évidemment dans le licenciement, il faut lire les passages consacrés au ressenti par ces femmes et ces hommes. L’humain est à fleur de page dans ce livre. L’odieux s’affiche sans vergogne lors des négociations avec Bercy lorsque les hauts fonctionnaires discutent de leur plan de carrière devant des ouvriers qui risquent de tout perdre, ces pages sont épouvantables de cynisme. En revanche, ces mêmes hauts fonctionnaires versent sans contrôle des sommes considérables à des patrons qui en disposent à leur guise et sans contrepartie sérieuse.
D’autres pages démontrent la capacité des salariés à prendre en charge leur destin. Je retiendrai celles consacrées aux alternatives comme les SCOP ou mieux la réflexion sur une proposition de loi pour obliger les patrons à rendre compte de l’utilisation des sommes versées par les pouvoirs publics. J’aime beaucoup cette phrase d’un ouvrier : « il n’y a pas de pré carré. » En démocratie, ajoute l’auteur, tout le monde a la compétence et l’intelligence. Les élites n’ont pas le monopole du pouvoir de décision.

Trois ans de combat, de procédure ont permis à une partie des salariés de conserver leur emploi mais jusqu’à quand ? Leur combat n’est pas achevé.

Arno Bertina
Ceux qui trop supportent
Le combat des ex-GM&S (2017-2020)
Ed. Verticales, 2021

Venez débattre avec l’auteur Arno Bertina
le mercredi 19 janvier 2022 à 20 h
Librairie Publico, 145 rue Amelot, 75011 Paris
Rencontre organisée par le groupe Commune de Paris de la Fédération anarchiste

PAR : Francis Pian

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